凝“新”聚力  筑夢精彩 —— 秦皇島院2025年新員工入職培訓(xùn)圓滿舉行

新生力量，閃耀啟航。為使新員工迅速融入秦皇島院大家庭，熟悉業(yè)務(wù)流程、適應(yīng)崗位職責(zé)，更快更好地融入新環(huán)境、適應(yīng)新角色，近日，秦皇島院組織開展了為期四天的新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)涵蓋團隊熔煉、制度筑基、專業(yè)賦能與文化浸潤四大模塊，為新員工的職業(yè)生涯揚帆啟航注入強勁動力，來自各部門的14名新員工參加培訓(xùn)。

熔煉團隊，凝心聚力啟新程

培訓(xùn)首日，戶外拓展活動在歡聲笑語中拉開帷幕。新員工們在專業(yè)培訓(xùn)師帶領(lǐng)下，通過趣味破冰迅速打破隔閡，組建起富有活力的團隊。上午的協(xié)作任務(wù)讓彼此熟悉升溫，下午的“最強戰(zhàn)隊”挑戰(zhàn)則將現(xiàn)場氣氛推向高潮。團隊成員通力協(xié)作、碰撞智慧，同心而行，完成了一項又一項挑戰(zhàn)性項目，深刻體悟了信任、溝通與責(zé)任的真諦，為后續(xù)協(xié)作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

對話零距離，從“新”出發(fā)譜新篇

近日，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員與新員工親切見面并合影留念，定格下新員工加入秦皇島院的寶貴瞬間。隨后的見面會上，新員工們自信展示風(fēng)采，激情發(fā)言，道出了對未來的憧憬和期待。秦皇島院院長王健代表院班子對大家入職致以誠摯歡迎，并對大家提出三點希望：一是銘記來時路，以厚重積淀鑄就前行底氣；二是錨定坐標(biāo)系，以國家使命引領(lǐng)創(chuàng)新航向；三是淬煉秦院魂，在篤行實干中打造產(chǎn)業(yè)升級的新引擎。王健寄語新員工，要以問題為師、協(xié)同為舟、韌性為鎧，爭做玻璃工業(yè)的“透光者”與“折射者”，如玻璃般“透”“韌”“變”，以創(chuàng)新之火熔鑄理想，用實干之晶照亮征程，共同繪制中國玻璃工業(yè)的未來光譜！

筑牢基石，深化認知促融合

在為期一天的制度培訓(xùn)中，秦皇島院相關(guān)部門負責(zé)人及資深專家聚焦管理制度與文化根基，對秦皇島院人力資源、財務(wù)管理、安全環(huán)保、法律合規(guī)、廉政建設(shè)、項目管理等相關(guān)制度進行了系統(tǒng)解讀，通過培訓(xùn)，引導(dǎo)新員工深入了解公司情況、感受企業(yè)文化、提升專業(yè)素養(yǎng)，從而穩(wěn)健地邁出職場的第一步，筑牢合規(guī)履職的“第一道堤壩”。

精研專業(yè)，賦能成長向未來

總師辦負責(zé)人宋炯生帶領(lǐng)大家走進“平板玻璃生產(chǎn)的歷史沿革”，深入淺出地梳理產(chǎn)業(yè)脈絡(luò)，為掌握秦皇島院核心業(yè)務(wù)鋪就知識基石。通過“玻璃基礎(chǔ)知識與生產(chǎn)工藝精要”課程，系統(tǒng)剖析行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，助力新員工快速構(gòu)建專業(yè)知識框架。“河貍云項目管理系統(tǒng)”線上培訓(xùn)，則為未來高效協(xié)同打下數(shù)字化基礎(chǔ)。最后的壓軸環(huán)節(jié)則是青年榜樣分享，優(yōu)秀青年員工代表真誠對話，分享成長心路與實戰(zhàn)經(jīng)驗，用身邊榜樣點燃了新員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

四天充實的培訓(xùn)，是新員工融入秦皇島院的關(guān)鍵第一步。從團隊協(xié)作的汗水到制度學(xué)習(xí)的專注，從專業(yè)知識的積累到前輩經(jīng)驗的啟迪，新同事們不僅收獲了履職必需的知識技能，更深切感受到秦皇島院厚重的文化底蘊、蓬勃的發(fā)展活力。站在新起點，全體新員工已蓄滿能量，誓言將以飽滿的熱情、扎實的行動，將培訓(xùn)所得轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新動力，在秦皇島院高質(zhì)量發(fā)展的壯闊征程中接續(xù)奮斗，逐光而行，共譜秦皇島院高質(zhì)量發(fā)展的美好篇章！